2011年，我校党总支遵照县委部署，在县教育局党组创先争优领导小组的具体指导下，进一步巩固已取得的创先争优成果，更竭力在全校将该活动引向深入。经全体党员和全体教职工积极参与，共同奋斗，取得显著成绩。在此，将本年度党总支工作总结如下：

一、主要工作及其成绩

1、加强党的思想建设和组织建设

我校党总支历来重视党的组织建设，重视党员的思想建设。2011年，党总支采取党员大会、专题报告、支部活动、自主学习等形式，组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、《廉政准则》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，以及外出学习业务、学习新课改等理论和业务。各支部分别开展了各项专题活动：学习党的知识、开展送温暖活动、救助贫困党员、关爱留守儿童、新党员宣誓等。根据省、市、县关于开展评议活动的文件要求，认真组织全体员学习文件，领会其精神实质，在民主生活会上结合自身思想和工作实际，认真自查，找出问题的原因，对症下药，树好形象，切实起好模范带头作用。按上级组织要求，认真开展年终双述双评工作。在每个党员自我评价基础上，党员之间客观、公正相互帮助，指出优缺点，评出今后努力方向，共同进步，共同提高。

我校党总支共有党员121人，占全校教职工总数的1/3强，是个庞大队伍，因此，抓好党员队伍建设，对顺利推进学校各项工作将会起到巨大作用。一年来，我校党总支按照上级党组织要求，坚持开展各项组织活动，坚持“三会一课”制度，按时交纳党费，强调党的组织原则和党章要求，要求每个党员认真履行义务和权利。为不断扩大党的组织，年初要求各支部确定新的入党积极分子，并落实了“一帮一”结对子，特别是骨干教职工培养成党员，经常邀请他们参加组织活动。为保证党员发展质量，每年对入党积极分子进行调整。定期与培养对象进行思想交流，了解其思想动态，发现问题立即帮助他们纠正，并做好谈话记录，做到成熟一个发展一个。此外，充分利用业余党校阵地，加强对青年学生进行党的知识早期教育，使他们系统了解中国共产党的艰难发展历史，增强他们热爱中国共产党的感情，积极创造条件，申请加入中国共产党，从而使我们党不断壮大，后继有人。2011年，我校党总支发展新党员24人。学校党总支大力支持学校行政工作，每期坚持听取行政汇报工作，为行政工作出谋划策，保驾护航。每个党员自觉从我做起，带头遵守学校规章制度，积极拥护和支持党总支和学校行政的决定，保证政令畅通。为了高中2011级有一个好的出口质量，多数党员埋头苦干，挑灯夜战，精心备课，精选习题，精批作业，努力使学生知识过手，并能灵活运用，举一反三。他们不怕严寒酷暑，坚守工作岗位，为学生排忧解难。

一年系列学习和系列活动的开展，党的思想建设和组织建设得到加强，党的组织活力得到增强。

2011年，我校高考又传佳音：曾贝莎同学上香港大学线；文冶强、李冲同学硬上清华、北大线，居全市第一。全市理科前5名我校有2人，居全市第一。全市文理前20名（理14名，文6名），我校有6人（理5、文1），居全市第一。全市文理科前100名，我校有56人，居全市第一。我校补习生本科上线率为89%，居全市第一。我校往届理科本科上线率为91%，居全市第一；往届文科本科上线率为81%，居全市第一。我校本三上线1237人，上线率为72%，居全市第一。我校一本上线总数占全县的60%（其中文科一本占全县的70%）。全县文科前十名，我校有8人；理科前十名，我校有9人。

2、指导发挥群团组织作用

关注学校工会工作，为之出谋划策。我校党总支十分重视工会工作，开年要求有工作计划，平时注意检查计划实施情况，并适时予以指导，期末或年终认真听取汇报。2011年学校工会组织了系列活动：在教职工中深化“职业道德，师德师风”教育活动，开展教职工篮球赛、往返跑赛体育活动，支持退休组组织参加“七一”前教育系统红歌演唱会，舞蹈《绣红旗》获一等奖，并刊于《晚霞报》上，举办重阳节慰问离退休人员和举办“六一”校教职工子女文艺演出活动，坚持“三八”节慰问女职工，坚持看望生病在职教职工和离退休人员等，受到全体教职工和离退休人员的欢迎。校工会注意把服务大局、围绕中心、团结教职工大力提高教育教学质量作为工作的重点，配合学校做好创新型课堂教学模式的实践工作。为了提高教师的整体素质，继续执行仁寿一中师德师风建设方案。通过以上系列活动，充分发挥校工会凝聚人心，佐助校行政，发展学校事业的作用。

指导校团委工作，促进青年学生健康成长。为开展好校团委工作，促进青年学生德才并举，健康成长，我校党总支给校团委予以具体有力指导，在政治学习、组织建设、开展活动、评奖评优等方面，提出了切实可行的意见。2011年，校团委配合班主任积极开展“两推”工作，将26个学生推优确立为党员发展对象；开展志愿务活动，2008年至今已组织志愿者1000余人，与仁寿特殊学校、县环保局和文林镇南坛区建立“校外志愿服务站点”关系；组织全校师生参与国际生态学校的创建活动，宣传环保意识，提倡低碳生活，学校仅用电一项因此节约电费50多万元，被环保部宣教中心授予国际生态学校绿旗荣誉，为全省获此项殊荣的两校之一，再组织学生参加征文竞赛活动，学生曾建刚的《常温半小时之后》、刘燕的《拯救地球，就是拯救未来》，分别荣获全国二等奖、全国三等奖，为全省唯一获奖者；组织五四表彰暨纳新团员大会、五四红歌会、五四征文比赛、五四成人仪式、感恩教育活动，倡导学生积极参加学校开设的第二课堂和心理健康教育课等。校团委开展活动多样，工作做得扎实，为学校争了光。

关心退协工作，送温暖于离退休教职工。离退休教职工在仁寿一中发展史上做出了重大贡献，党总支常心系离退休教职工，配合校行政把退协工作做得细致、具体。年初制定退协计划，学校保证活动经费，退协小组长认真安排一月一次活动，丰富了退休教职工的生活；举办了中秋节、重阳节相关活动，及时派人看望生病的退休教职工。另外，做好因高、初中剥离部分退休教职工的归属工作，使其安心、放心等。我校党总支的真诚的行动，一次次温暖了离退休教职工的心。

3、继续深入开展创先争优活动

我校党总支有五个党支部，共有党员121人，其中男党员72 人，女党员49人，在职党员104人，离退休党员17人，学生党员24人。按照上级党组织部署，本年度开展了系列活动，在全校教职工的共同努力下，将我校的创先争优活动引向深入。

（1）积极开展“干部作风建设年”活动

作风建设是学校工作的重要组成部分，关系到学校形象，关系到学校发展，关系到人心向背。加强学校作风建设是办好教育为人民的重要体现。本年2月下旬，根据仁教党组[2011]1号文件精神，制定了《仁寿一中党总支、仁寿一中关于开展“干部作风建设年”活动的工作方案》，成立了以总支书记、校长方良元为组长，副校长为副组长，总支委员、处室负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，开展了系列活动：召开动员大会，组织学习中央和省、市、县有关作风建设的系列文件，公开承诺践诺，开展干部教师警示教育，开展干部作风民主评议，建立优质服务窗口，严肃会风会纪和上班值班制度及生活作风等。活动中，撰写了拒绝有偿补课承诺书300余份，改变了上班不按时、不认真、不自觉现象，做到了教学“六认真”，涌现了更多的优秀党员、模范先进教师，如杨倡林、张凤梧、言云先、董书先、邓明昂、陈军、肖剑东、高伟、胡思华、何婷、李晓红、胡松剑、廖成柱等人的先进事迹，曾在师德师能培训会上交流或刊于校刊《运斤》上。

在“干部作风建设年”活动中，学校领导班子和班子成员，努力建设学习型党组织，努力在推动工作和自身建设上做到“五好”，出色完成党章规定的基本义务，努力发挥作用上做到“四强”，认真贯彻执行《廉政准则》，公开党务、政务；进一步推进“廉政文化进学校”教育活动；广泛开展向吴菊芳同志学习活动等，以实际行动将我校党总支创建成“四好”班子。

（2）推进“廉政文化进学校”活动

按照市、县党组织部署，我校积极开展“廉政文化进学校”活动，积极开展“廉政文化进学校”示范总建设工作。

①做好开展活动的准备。成立以校长、党总支书记方良元为组长、副校长为副组长、处室负责人为成员的“廉政文化进学校”教育活动工作领导小组，制定工作计划和活动方案，规定活动中各处室职责，营造浓郁活动氛围等，保证“廉政文化进学校”活动在我校有计划、有组织的顺利进行。

②在学校党员干部和党员教师中开展以“率先垂范、廉洁从政”为主题的廉政文化进学校教育活动。一是组织学习《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等文章。在学习中，做到人人做读书笔记，联系实际写心得体会，分别召开总支委会、总支大会和支部会，交流心得体会，开展深入讨论，将廉政文化内化为干部和党员的廉政意识、法制意识和抗腐防变的自觉性，模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，始终保持职务行为的廉洁性，在管理育人中起先锋模范作用，办人民满意的教育。二是公开校务，让教师了解工作全过程，参与管理和进行民主监督。三是完善教代会制度和坚持干部述职述廉制度。

③在全体教职工中开展“廉洁从教，服务学生”为主题的“廉政文化进学校”教育活动。一是组织学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《班主任工作条例》、科学发展观、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等文献资料。一年里，组织集中学习10余次，撰写心得体会300余篇，同时，还撰写行风师德教育承诺书，填写《仁寿一中廉政风险点及防控措施一览表》，开展干部教师警示教育，建立优质服务窗口。二是组织对语文、政治、历史等相关课程中与廉洁教育有关的知识点进行梳理和挖掘，在教育教学中进行重点讲解和有机渗透，使学生既学到文化知识，又受到廉洁文化教育。

④在全体学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动。本年中，组织各班召开以弘扬廉政文化为主要内容的“清风校园”主题班会，举办征文比赛，演讲比赛，开展读书活动，开展以“敬廉崇洁”为主题的国旗下讲话，开展以廉政为主的书画比赛及作品展等。在系列活动中，学生受到廉洁教育，敬廉崇廉，诚信守法的意识增强。

通过开展“廉政文化进学校”活动，校园形成“崇尚廉洁”的氛围，干部、师生和谐融洽，促进一中品牌的提升。

（3）开展为民服务创先争优活动

①有序推进新课改。暑假中组织高一任课教师120余人，参加省、市、县、校培训，派骨干教师30人次到成都、衡水、北京等地参加研讨会，组织中青年教师30余人献课赛课，布置备课组研讨新课改在学科中的体现，与教科室配合对新课改下教学课题的申报，并展开研究等，系列举措使教学理念、方式得到转变，把以教师讲授为主转变为学生自学为主，把课堂还给了学生，激发了学生学习热情，培养了学生动手、动脑能力。②顺利推进新校区建设。生活、办公区已备案，在修补调试中；网球场和县体育场内运动场及真理广场，在修建中；校区绿化和山体景观正在进行中等。保证经费、监管到位、不辞辛劳、保证了新校区建设顺利进行。③执行新校区值班制度。根据实际需要，凡在新校区任课的行政和教师必须参与住校值班。干部一周二次，教师一周一次，24小时值班，白天要到位，晚上更要到位，吃住在学校，发现问题及时处理或报告。④坚持开展帮扶活动。花6300元为帮扶学校订报刊，禾加中学50份，花房初中40份，以丰富两校师生课余文化生活。慰问本校6名贫困党员，送慰问金4000余元。

二、存在问题

1、少数党员重视、学习理论政治不够，对党的基本路线、基本方针、重要理论、重大决议理解肤浅，掌握不多，宣传群众力度不够，鼓舞性不强。

2、个别党员思想较落后，进取心不强，工作质量不高，先锋模范作用发挥得不好，群众反映大；少数教师党员“六认真”做得不够，凭自己过去的经验搞教学工作，观念落后，方法陈旧，缺改革探索精神；少数职工党员按时上下班做得不好，且上班质量不高，在群众中影响不良。

三、对2012年工作的整体思考

1、提高教师的育人能力。坚持组织全体党员加强政治理论和业务技能学习，坚持组织培训和开展读书活动，提高党员的思想素质和业务能力，提高育人能力。

2、提高党员干部的管理能力。组织班子成员学习政治理论、学习管理理论，以理论进行科学管理，一张一弛，张弛有度，管出成效，管出新面貌。

3、力促科研教学。继续发扬一中传统，坚持以教育科研引领教学。组织好专门科研队伍和广泛发动教师，开展大小课题研究，开展对新课改的研究，做到人人有课题，教学有理论，使一中教育教学有新的飞跃。

 

 

 

 

 

 

二○一一年十二月七日