抓实课改，强化质量意识
把握机遇，再铸一中辉煌
——在仁寿一中九届一次教代会上的报告
方良元
各位代表：
在学校各部门积极筹备、全体教职工的共同努力下，我校第九届教代会今天隆重召开了，这是我校教职员工民主政治生活中的一件大事，是我校广开言路、构建和谐校园的具体体现。在此我谨代表学校党总支和行政向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向各位代表，并通过你们向每一位教职工表示衷心的感谢和问候！下面我向大会报告学校2010年的工作，并就2011年的工作思路向同志们交个底。请与会代表和列席同志审议。我报告的题目是“抓实课改，强化质量意识；把握机遇，再铸一中辉煌”。
关于2010年的工作回顾
2010年又是一个不平凡的年头，我们国家遭遇了多种自然灾害的冲击，但是仍然成功地举办了2010年上海世界博览会和广州亚洲运动会，国民生产总值持续增长。我们学校虽然也面临了一些考验，但发展势头也不减。我校认真学习和贯彻党的十七大精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，认真贯彻和执行党和国家的教育方针，认真学习教育部基础教育课程改革精神，牢牢抓住基础教育课程改革机遇，进一步转变思想观念，以切实开展创先争优活动为契机，全面提升教师的综合素质。在各级教育部门的领导下，全体教职员工精诚团结，努力奋斗，取得了较优异的工作业绩。
一年的工作千头万绪，在这里摘要汇报2010年的主要工作。
一、育人为本，德育为首
学校始终以中学教育大纲为引领，以班主任队伍建设为重点，以学生的日常行为规范养成教育为抓手，以评选“创先争优示范班”为教育载体，在践行“向学好善，思进有为”的办学理念中，在学校的总体工作要求下，强化内部管理，求真务实，加大改革，营造了浓郁的校园育人环境。学校切实提高德育工作的针对性、实效性，开创了学校思想道德建设的新局面。
过去的一年里，我们做好了以下工作：坚持理论学习，学校为每位班主任订阅了《班主任》杂志，对班主任坚持每月一次业务培训，建立健全了学校、家庭、社会“三结合”教育网络，强化德育工作的检查，考核。选拔和培养学生干部，发挥学生干部带头作用。重视社团建设，发展学生特长。以“自强不息，报效祖国”的校训为主线，以《中学生日常行为规范》、《仁寿一中学生礼仪常规》为准绳，制定了“仁寿一中学生十不准”，开展“整肃校风、纯正班风、浓厚学风”活动，学生的精神面貌良好。
学校先后开展了“3·5”慈善捐助活动，校园绿化美化净化活动，弘扬民族精神活动，爱国主义宣传，“除陋习、树新风”活动，“眉山辉煌十年路”征文，“爱环境，爱仁寿”征文，“快乐学习”征文等活动，精神文明建设工作得到巩固和加强，学生的思想道德水平得到提高。刘佳、熊奚浛等同学的征文分别得到市委宣传部、眉山市广播电视报社的奖励。廖曼琦荣获四川省“优秀学生”的称号，亢雪莲等7位同学获省“三好学生”称号，高燎等4位同学荣获省“优秀学生干部”称号。全校共有198名同学荣获省、市、县、校“三好学生”、“优秀学生干部”的光荣称号。
本年度，学校被省精神文明办评为未成年人思想道德建设工作先进单位。政教处荣获县德育工作特等奖。高中2008级8班被评为四川省先进班集体。全校共有22个班级荣获市、县、校先进班集体称号。
处务人员代健、苏桂兰被学校评为“创先争优”示范岗代表，张凤梧等20余位班主任被评为省市县校先进班主任。
二、以教学为中心，全面提高教学质量
2010年，学校获得了眉山市高中教学质量评估一等奖，仁寿县高、初中教育质量评估特等奖，这是全校教职员工精诚团结，努力奋斗的结果。
2010年,我校高、中考又传佳音：高考文、理入围眉山市前十名达5人，高燎、廖曼琪分列全市文、理科第一名（含加分）；连续八年高考本科突破1100人大关，2010年本科上线1180人；重点本科上线310人，连续十年破300人大关；理科应届重本上线率达26%，理科应届本科上线率达88%；理科应届13班重本上线率达100%；共上北大、清华线5人，最终被录入北大两人。2010年我校初中部中考全县前10名有2人，分别为第二、第三名；700分以上特优生28人；670分以上的优秀学生有120人；经统招录入仁寿一中高中部的学生达109人。
学校加强师德师能建设。坚持每周一次的政治业务学习制度，利用师德师风专题培训会、党员的先进性教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育活动以及“创先争优”活动等多种形式，加强对教师的思想政治教育和职业道德教育，提高教师的政治素养、道德素质和业务素质。《教师先进事迹材料汇编》不仅展示了先进教师的风采，也使全校形成了学先进，争当先进的良好风气。全年教职工无违纪违法行为发生。
本年度学校根据上级文件和学校实际，成立了新课改领导小组和工作小组，制定修改和完善了新课改的各项规章制度。围绕新课改有序有效地开展了一系列活动。如：7、8月份组织高一全体教师参加全国、省、市级培训；组织了各学科骨干教师到南充、北京进行新课改学习；11月份组织举行了高一各学科新课改研究展示，同教研组全体教师听课、评课、研究、讨论，对强化老师们的新课改理念，转变教学方式，培养学生探究自主合作学习起到了积极有效的作用。县上有关领导在检查我校新课改情况时给与了高度评价。
学校坚持集体备课制度，组织集中研究教育改革趋势，研究学生实际，集思广益，资源共享，形成共同研讨、沟通信息、优势互补的合作氛围，注重集体智慧和重视个人创新相结合，提高教学的科学性、针对性和实效性。大力倡导“学为主体，教为主导，师生互动”的教学方式。
为提高学生操作能力，加强实验教学，积极推行实验教学改革，学校一方面按教学大纲和教学计划的要求开足、上好实验课；另一方面按时保质保量地置办实验器材，并鼓励老师自制教具和电教教材以及计算机课件，我校演示实验和分组实验开出率均达100%。
学校认真执行国家《学校体育工作条例》，开足、上好体育课，并严格要求早操、课间操、眼保健操。每个年级还开设了体育活动课，保障学生的锻炼时间。学校举行的冬季田径运动会和篮球比赛、广播操比赛，使每一位同学都能有强健的体魄。
强化教学过程管理，不断提高教学质量。狠抓教学常规检查，对教师的备课和作业批改实行“月查月结”制度，将检查结果在《教务通讯》上公布，并与当月课时津贴挂钩。
加大教研组和备课组活动的管理，规范活动要求。规定双周星期三晚为教研活动，备课组活动每周一次，活动要坚持“四定”（定时间，定地点，定主题，定中心发言人）和“四有”（有计划、有组织、有考核、有记录）。教研成为了日常教学工作中不可或缺的部分。
深入课堂教学，加强学情调查与分析，今年由学校教务处和教科室组织的课堂教学调研小组，在组长的安排和带领下，深入课堂随堂听课，了解教师教学情况，发现总结优秀教师的教学特色，找出教师教学中存在的问题。同时在学生中进行了学生评教问卷调查，分析教学现状，提出相应对策，加强了教学督导功能。
本年度中，学校大兴科研之风，大力加强课题的申报，课题的研究和科研成果的总结。顺利完成了国家级子课题《以科技活动为载体，培养中学生创造力案例研究》结题工作，并获得全国一等奖（全国仅18个单位）。国家级子课题《学校常见安全问题的预防和应用研究》和省级课题《网络环境下学生自主、合作学习的研究》正在完善结题后期工作。本年度加强了校级小课题研究，共有204名教师申报了75个学校小课题，都已立项。申报了11个县级小课题，并已批准立项。全国重点课题《教师文化自觉研究》的研究工作顺利推进。学校获得了教育部中国教师发展基金会“全国‘十一五’教育科研先进集体”称号，国家语言文字工作委员会“全国特色语文示范校”称号，省人民政府“四川省第四届普教成果三等奖”，中国教育学会“全国教育管理科研成果优秀奖”等荣誉。
三、充分发挥服务职能，保证学校正常运转
认真执行财经法规，学校财经、内审工作领导小组认真履行工作职责，做好经费的“收管用”和财务常规业务工作。按月进行了各类帐务的内审工作。坚持在教职工代表大会上作了《学校财经工作报告》。
精心调配，保证了春、秋季开校工作的顺利进行。及时维修了供电、供水和供气的设备设施，保证了电、水、气的正常供应。统一安排、调整了学生宿舍，保证了全校学生和新教师的住宿。进一步强化了食宿管理工作，加大了对学生食宿的监管力度，实施全员全社会后勤服务目标管理制，全年无食宿管理的安全事故发生。
强力推进新校区、县体育场灾后重建工程。新校区工程建设克服雨季及进场道路极不顺畅的困难，教学楼、实验楼3.3万平方米主体工程已于8月封顶完工，目前正进行装修安装工程。学生食堂、宿舍和办公楼等3.5万平方米12月底已基本完成主体工程。县体育场完成招投标并已进入施工阶段，建设工程进展顺利。
四、确保校园安全，建设平安和谐校园
学校成立了以校长为组长的创建平安校园工作领导小组，校长任组长直接抓，分管副校长任副组长具体抓，各处室主任为成员分别抓，进一步明确了组长、副组长、成员的平安创建工作职责。依法配备了专职门卫保安12名，实现了门卫保安化。专职卫生人员15人，专职寄宿制管理人员20人，专兼职内保工作人员6人。配足了安保器材，全校共安装报警探头58个，安装平安通摄像头16个，在全校的办公楼、教学楼、科学楼、艺术楼、图书馆、学生宿舍、食堂都按上级要求安装了安全应急通道标识和应急照明灯，对已使用过的灭火器及时进行了充装并新购置灭火器12个，初中部还安装了周界报警防范设施。落实了“人防、物防和技防”安全防范措施，真正做到对学校安全工作的排查和报告制度。全年无重特大安全事故和危害国家安全的事故发生。我校被评为眉山市依法治校示范学校，眉山市普法先进单位，眉山市禁毒先进单位。学校无一人因违法犯罪而受到处理，全年实现零犯罪。教职工相互尊重、团结进取，学校环境和谐安宁。
五、密切协作，认真做好人事、党建、信访稳定、档案、宣传、外事等工作。
对内、对外协调，维护学校集体利益，统筹学校工作，圆满完成了上级等部门交办的各项协调工作；按时完成了专业技术人员年度考核、晋升职称相关工作；认真完成了全校教职员工岗位设置和义务教育阶段绩效工资的填写、审核和报批工作等。充分利用档案为教育、教学、管理服务。宣传工作务实扎实：在市级以上刊物公开发表经验文章10余篇；在县、市、省级网站发表新闻稿件20余篇；在市级以上报纸上发表新闻和经验文章13篇；在各级研讨会上交流经验文章5篇。成功承办了眉山市教育系统深入开展创先争优活动现场会，得到了有关领导的高度评价。
总体来说，一份耕耘，一份收获，经过全校师生的共同努力，一年来，学校各方面工作取得了优异的成绩。我们在品尝到成功喜悦的同时，也清醒地看到我们的工作尚存许多不足：教师的整体素质跟不上新课程改革的步伐，以人为本的核心理念在课堂教学中体现得不够，教研科研的水平提高不快，个别学科、个别教师为学生订阅教辅资料还存在并有蔓延趋势，学生管理工作和行为规范养成教育还比较薄弱，后勤管理距师生的要求仍有差距。这些困难和问题需要我们认真分析和反思，集中全体教职工的智慧加以解决。
关于2011年工作
2011年是“十二五”的开局年，是四川全面实施高中新课改的第二年，是总结经验教训，从而继续探索，形成我校教育教学特色的一年，是我们新校区投入使用的一年。在新的一年里，我们面临着更多的机遇和挑战，我们要敢于迎接挑战，牢牢把握我校发展的新机遇，铸造一中新的辉煌。
新的一年里，我们工作的指导思想是以人为本，全面贯彻党和国家的教育方针，以创先争优活动和新校区的建成使用为契机，抓实高中新课程教学改革，全面完成上级主管部门下达的各项任务，做大做强一中品牌。为此，全年我们应该做好以下重点工作：
1、强化班子建设，打造真抓实干的领导队伍。
全体行政领导深入学习教育教学法规，学习中央、省教育工作会议精神，学习国家和省上的《中长期教育改革和发展规划纲要》，明确新课改精神，统一思想，统一认识，带领全校教职工高效开展工作。坚持每周行政例会制度；坚持干部兼课和听课制度；坚持行政职周和年级管理蹲班制度；坚持各处室工作书面周计划和小结制度，坚持民主考核学校干部制度。
2、加强师资队伍建设，提升综合素质和积极性。
学校坚持每周教职员工大会，组织学习相关的文件精神和安排工作。坚持暑假定期的师德师风师能培训，不断改进培训方式和内容。坚持教师的校本培训，用灵活多样的培训模式，全方位地提升教职员工的综合素质。学校将以创先争优活动为契机，鼓励全校教职工争做育人标兵，争当敬业先锋。学校将进一步修定完善有关的管理制度，做到客观、公正评价教职员工的劳动，努力做到多劳多得，优质优酬和奖勤罚懒，形成教职员工能上能下、能进能出的用人机制。学校也将以各种方式丰富教师的精神文化生活，最终做到“事业引人、待遇留人、情感暖人”
3、深化新课程改革意识，全面提升教育质量。
学校将组织教师认真参加各级各类培训，全方位地吸收全国各地新课程改革的经验，老师们应用最新的教育理念武装自己，进一步改变陈旧的不适应新课程理念的教学方式和手段，立足课堂教学，进一步推进新课程改革，提高课堂的有效性，争做教改先锋，让我们学校的新课程改革下的教育教学理念和效果走在全市全省乃至全国的前列。
4、严抓教务管理工作，追求精品管理。
坚持教学常规月查制度，从实际出发改进检查的方式和内容；坚持学生对教师教学的反馈制度；坚持骨干教师示范课和青年教师赛课制度，提高这两类课的质量；坚持严肃考风考纪制度，以考风促学风，对考试作弊的学生必须严肃惩处。坚持有效的教研组、备课组建设制度；继续探索特优生培养模式；坚持探索适应新课改的学科课时安排方式，认真开好选修课，培养学生的自学能力；坚持课堂教学督查制度，提高课堂教学的有效性。按毕业班工作的规律，抓好高、初中毕业班后期工作，确保高、初中的出口质量优异，全面完成各项目标任务。按照相关文件精神，抓好招生工作，确保生源质量，搞好面向县外招生策划。办好《教务通讯》。
5、抓实教育科研工作，推广校本经验。
新的一年我们要以科研为先导，教研为手段，发扬科研兴校的优良传统，提升校本教研的针对性、实效性。认真组织实施已申报成功的全国级和省级的科研课题。要加大校本科研的投入。分学科总结、提炼和完善教学特色的总结和推广工作。继续办好《运斤》校刊。加强对富有经验的老中青教师的教学方法和经验的总结提炼工作，探索教辅资料自编的有效途径，真正形成适应校本教学的教辅资料。
6、细化政教、团队管理工作，树立良好校风。
要认真研讨新形势下德育工作的新观念、新方法和新模式，要强化班主任的责任意识，班主任工作要舍得投入，要下深水，要做到“六到堂”，继续办好《德育园地》和《原色报》，总结推广优秀班主任经验，打造一支优秀的政工队伍。严抓学生行为习惯，形成良好的校风。
学校政教处、团委要进一步加强对学生干部定期培训，提升学生干部的管理能力，根据学校实际情况，开展形式多样的学生社团活动，让学生在各种活动中得到锻炼，要大力表彰先进，树立正气。
7、抓好安全、保障后勤，提高服务质量
学校进一步完善“一岗双责”制度，坚持安全隐患日查季报制度，及时排除隐患。强化安全教育，抓好校舍安全、食品卫生安全、消防安全、师生活动安全、交通安全、学生宿舍安全和防讯、防雷、防溺水及校园周边环境等安全的专项整治。组织法制教育，实行责任追究制，确保安全工作万无一失。坚持校级领导接访制度，健全重点信访稳定问题方案制度。妥善处理突发事件。
抓好食品卫生，加大对学生食堂的卫生监管力度，确保整洁卫生。坚持每周大扫除和每日保洁制度，确保校园整洁美观。重点抓好办公室、功能室的卫生保洁，做到定时督查。定期组织师生体检。加强卫生健康教育，杜绝流行病的发生。
学校按部颁计划开好体育课，提高体育课堂教学的有效性。努力抓好师生群体性体育锻炼工作，认真抓好“三操一课”活动。抓好业余队训练，提高业余队训练水平。在各级体育运动比赛中获得好成绩。丰富教职工的业余生活。认真办好田径运动会和篮球运动会。
继续努力建设资源节约型、环境友好型学校。坚持后勤工作的规章制度，提升后勤人员的服务意识，增强岗位意识，提高服务水平。努力开源节流，严格控制非生产性支出。
坚持教代会制度，搞好女工工作和经审工作。围绕学校中心工作，多开展一些丰富多彩的工会活动，进一步活跃教职工的课余生活。进一步关心离退休教职员工的生活，特别要关心生重病的教职员工。大力支持离退休小组活动，并提供适度的经费。
8、完善校园文化建设，营造良好育人环境
重视校园文化建设。认真管理好学校报刊，办好文化橱窗。搞好一年一度的学生艺术活动。通过学校板报、画廊、黑板报以及校园广播站，培育学校精神，营造和谐健康、积极向上的育人环境。同时重视学生心理健康教育，建设并完善学校心理健康咨询室。
9、做好人事、党建、档案、宣传和信访稳定工作
进一步搞好党建工作，巩固科学发展观学习活动和创先争优活动成果，继续抓好业余党校的工作，抓好中学生党的知识早期教育工作，有计划地发展师生党员。定时开展党总支和各支部党员活动，提供活动经费。
人事管理工作，力求科学规范。准确无误地做好各类上传下达的相关工作。抓好纪检工作，确保行风纯正。继续治理“三乱”现象，抓好行业治污工作，优化政风、教风、学风。加强对外宣传，树立良好形象，力争在市级以上的报刊上多刊发学校的成果。妥善处理好相关媒体采访工作。规范档案管理，提高档案管理质量，进一步巩固省一级档案规范化管理成果，根据学校发展实际扩大规模，添置设备，管理好公文、教育网和办公微机资料，严防泄密事件发生。搞好信访稳定工作，建立信访台帐，健全信访制度，力争信访率低于2010年。
深入开展创先争优活动。今年创先争优活动要完成第三、四阶段工作。今年活动要突出“争当勤学标兵”，学校将组织班子成员学习政治、管理理论，以理论进行科学管理，管出成效，使所管部门出现新面貌。组织全体党员进一步加强政治理论和业务技能学习，坚持组织培训和开展读书活动，提高育人能力。
10、增强新校区建设质量督查工作力度，确保各项工作顺畅
在工程实施过程中，项目管理严格按照基本建设程序，严格遵循质量管理流程，严格执行安全生产制度，确保新校区房屋建筑2011年5月底前竣工，总图工程7月底前完工，力保8月20日高一新生军训投入使用。县体育场全部工程6月底前竣工。
回顾过去，历史已经写就，我们深受鼓舞；展望新的一年，任重而道远，我们激情满怀。2011年是我校发展进程中极为关键的一年，机遇与挑战并存，成功与艰辛同在。我们相信只要我们一中人一如既往的团结协作，拼搏进取，抢抓机遇，求真务实，我们一定能书写一中新的辉煌。